前台 （招聘人数：1人）
岗位职责：
1、运用商务礼仪，完成来访客人接待、电话转接等工作；
2、负责员工考勤系统管理，包括公司门禁系统员工信息设置、考勤数据维护、业务外出登记管理；
3、负责快递及传真管理，包括收发及查询快递，分发电子传真；
4、协助物流仓库与各部门的物品收发工作；
5、更新、管理员工通讯录信息等报表；
6、完成领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、大学专科或以上学历，限女性，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业优先考虑；
2、身高165厘米以上，形象气质佳，声音甜美，较好的语言表达能力；
3、形象端庄、声音甜美，普通话标准；
4、熟练操作office办公软件
5、待人热情、大方，细致、经济主动，具有良好的沟通、协调能力；
6、请附个人生活照1张（近照）。
弱电系统维护工程师：（招聘人数：2人）
工作经历：
熟悉综合布线的铺设、模块、110配线架、24口配线架、理线架，机柜内走线的安装
工作内容：
本职位属于外派驻场工程师，按照客户的工作时间坐班，接到客户的报修电话后为客户解决弱电范围内的硬件故障及正常维护工作；客户提出改造等新需求，需到现场实地勘测并改造方案和所需物料提交到负责该客户的PM，在公司人员紧张的情况下参与实施。
备注：
本职位工作范围小，以维护工作为主，上班时间规律，属于比较稳定的工作类型。
需要有一定的弱电实施工作经验，对于谋求个人发展空间的朋友不建议投此职位。
工程部助理：（招聘人数：2人）
1、大学专科以上学历
2、女性，年龄22-30岁，流利普通话、外形气质俱佳
3、电脑操作熟练、Office操作熟练
4、有责任心、有耐心、很细心
工作范围：
1.客服中心的运营管理：
1.1接听客服电话：解答客户疑问，记录事务及投诉，根据客户信息判断是否在保修范围。记录客户报修内容，后与工程部联系安排人员进行维护。否，婉言告知。
1.2 服务单管理，监督事务进展，督促事务按时完成，服务单签字。统一归档，存储。检查服务单填写完整度、整洁度、客户满意度等，有问题反馈给工程部处理。
1.3 客户管理：客户信息及时更新：新客户信息录入、过保或即将过保客户信息反馈给商务部门。定期对客户进行电话回访，与之建立良好的客户关系，提高客户保留率。
2 合作商的管理和维护：
2.1负责与各地合作商维护协议的签订、付款、执行。
2.2对合作商的服务质量、合作态度、给出回报。
3.日常辅助工作：
3.1工程部的日常工作辅助、招聘、培训安排、会议记录、人员安排、考勤记录、等等
4.请附个人生活照1张（近照）。
项目经理：（招聘人数：5人）
月薪：RMB5, 000.00
奖金：通过公司考核并顺利竣工的项目，公司将发放项目奖金
职位要求：
1、大学专科以上学历
2、性别不限，年龄25-40岁，外形气质俱佳
3、1年以上本行业工作经验(以在华外资企业为主要客户群体)，参与并执行过本行业3个以上集 成项目案例
4、具有良好的英语读写能力，熟悉本行业设备及技术的专业词汇。
5、具有良好的沟通能力，在执行项目中能够与客户和分包商之间保持良好的沟通和协作关系。
6、具有良好的项目管理能力，能够合理安排施工队伍、安全培训、货物进场、施工进度、项目 例会；按时向客户及公司提供准确的进度汇报、竣工文档。
7、熟悉施工工艺：熟悉综合布线的施工工艺，精通机房内一到两种设备的安装调试，对大多数 设备的工作原理和安装有所了解。
8、精通使用Office（word、Excel、PPT、Project、Visio）、AutoCAD，能够制 作精美的中英 文文档及绘制图形方案。
9、良好的团队合作能力，服从公司的工作安排，能够适应出差工作(周期在一两个月)，执行力 强，具有很好的亲和力，能够与同事配合完成工作。
